Как поставить задачу сотруднику и проконтролировать её выполнение?

  1. Назначьте сотрудника ответственным по задаче, а себя — наблюдателем. Подробнее...
  2. Сообщите сотруднику, чтобы он списывал время по мере работы над задачей. Подробнее...
  3. Свяжите задачу с чатом. Добавьте себя, ответственных и наблюдателей в чат. Узнайте больше о чатах.
  4. Проверяйте статус задачи: затраченное время, принадлежность к этапу, связанные объекты и переписку в чате.

Видео